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东北企业:燕山湖发电加强员工创新管理掀起技术创效热潮
来源:燕山湖发电 编辑:常胜利 日期:18.08.24

 

为组织和动员广大员工参与创新活动,激发创新精神和创新能力,发挥员工聪明才智,近日,燕山湖发电企业制定下发了《燕山湖发电企业加强员工创新活动工作方案》,以此,加强员工创新管理,掀起技术创效热潮。

该企业员工创新活动,以推动体制创新和技术创新为目的,通过员工创新创效活动,增强企业和员工的技术创新能力,市场竞争能力,抗御风险能力,促进企业发展从量的扩张向质的提高转变,为企业的生产经营保驾护航。

该企业成立了科技创新工作领导小组,成立了评审委员会,负责对创新成果的评审工作。该企业把员工群众性创新活动与员工岗位工作相结合,开展小发明、小创造、小革新、小设计、小建议等“五小”活动,着力解决生产一线实际问题,加强技术应用等创新活动。通过职工创新工作室的培育,在技术研发、成果转化、经营管理等方面,围绕生产经营活动、技能人才培养和工作中的重点、难点问题开展技术创新活动。充分利用集团企业双创线上平台,协同内外部创新资源,做好集团企业双创线上平台和制度保障,确保员工创新活动取得实效。

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