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南方企业:长洲水电企业开展“三严三实”专题教育侧记
来源: 南方企业 编辑: 李擎雯 日期: 15.07.23

   长洲水电企业自5月中旬启动“三严三实”专题教育以来,在企业党委强有力的领导下,专题教育以上率下逐步深入,各党支部按照《深入开展“三严三实”专题教育工作方案》的安排,在完成规定动作的基础上,创新载体,自觉行动,专题教育目标明确,组织有序,参与广泛,效果明显,党风、政风、新风拂面。 

  重视学习教育质量,提高思想境界。思想是行动的先导,是品行的根源,学习教育是净化思想的有效手段。529日,长洲水电企业组织5月份理论中心组学习,领导班子和中层干部集中学习了“三严三实”第一专题相关内容,对中心组成员、党支部书记的学习、交流发言提出具体要求。各党支部按照要求,每月将“三严三实”的具体学习内容列入月度工作计划,采取听取领导讲专题党课、集体学习、个人自学、支部讨论等方式,以严肃认真的态度引导党员学习党章、习大大总书记系列重要讲话等书籍以及上级下发的关于“三严三实”的文件、简报,深刻领会“三严三实”的精神实质和重要意义。综合部每月对党员的学习笔记进行检查,对未按计划学习的支部进行考核,有效增强了学习“三严三实”要求的自觉性和学习效果。 

  领导示范以身作则,营造良好氛围。610日和71日,企业党委书记赵锋、总经理沈才山分别讲了专题党课,深刻阐述了“三严三实”的时代背景、发展脉络、科学内涵和重大意义,紧扣实际指出了企业党员干部“不严不实”的具体表现和严重危害,对企业深入开展“三严三实”教育提出进一步要求。其他领导班子成员结合各自分管工作实际,按照要求在相应的范围内讲了“三严三实”专题党课,通过创新实践讲好高质量党课,为推动企业专题教育扎实开展发挥了重要示范带动作用。实际工作中,领导干部带头讲规矩守纪律,知行合一,强担当重实干,营造风清气正的干事创业氛围,工作中勤检查、重落实、严闭环,固定每周一的下午为现场检查时间,领导班子带队深入一线解决实际困难和问题,凝聚推动企业发展的强大正能量。 

  召开组织生活会,查摆实际问题。各党支部的组织生活会以问题为导向,不谈大道理,不讲套话。各支部书记紧密结合部门职能和工作实际讲了“三严三实”专题党课。领导干部以普通党员的身份到联系点参加讨论,俯下身子与大家分享学习心得、指出存在问题。党员结合自身岗位职责谈感受、找不足。大家认真查找工作中的“不严不实”行为,就如何进行整改进行了深入讨论,提出了工作建议。党员们纷纷表示,“三严三实”即是行为守则,也是履职保障,应时刻铭记、自觉践行。只有这样,才能不断坚定理想信念、提升道德境界,从内心深处筑起抵御各种不良作风侵袭的堤坝;才能始终按规则、按制度行使权力,遵纪守法、为政清廉;才能实事求是、脚踏实地,以敢作为、勇担当的气魄,创造出经得起实践、历史检验的实绩。  

  开展革命传统教育,坚定理想信念。“7.1”建党节前,各党支部分批组织党员和入党积极分子前往中共梧州市地委、广西特委旧址参观学习,接受革命传统教育,感受革命前辈在艰苦卓绝的社会环境下坚持革命斗争的坚定信念和坚强意志。通过此次教育活动,党员和入党积极分子心灵得到了洗涤,思想也得到了升华,更加深刻地理解了“三严三实”的重要意义。大家纷纷表示,要在今后的工作中继续传承革命先辈的光荣传统,充分发扬党员先锋模范作用,更好地为企业安生生产服务。 

  党旗行动在一线,发挥先锋作用。“党旗行动在一线”是生产一线党员发挥先锋作用的主要形式。64日,运行党支部围绕迎峰度夏开展活动,以确保高温酷暑期间的人身、设备有一个良好运行环境为目的,从保人身和保设备安全两方面“双管齐下”,组织13名党员和积极分子在内外江厂房同时开展通风冷却设备运行排查活动。活动前,对全厂通风冷却设备安装位置进行统计并做表,逐一列出检查部位、对重点检查区域做出标注。活动在高温环境中持续近二小时,共排查设备54/套。 

  创新道德讲堂,倡导传统美德。道德讲堂是企业党委提高精神文明建设水平的重要抓手,从2013年以来坚持每月举办一次,由各部门自选主题轮流组织。612日,水库党支部将道德讲堂的主题定为“诚实守信,一诺千金”,通过倡导优良传统美德的方式,告诉大家“三严三实”与中华优秀传统学问一脉相承。在讲堂上,水库支部的党员结合自身工作,从严以修身、做人要实等方面来讲述对诚实守信的认识和体会,倡导要以积极的态度和原则,着力解决库区移民管理上存在的问题,为库区的生产稳定创造条件。 

  活动载体的创新和丰富,党员干部的积极参与,使“三严三实”专题教育动了起来,活了起来,在潜移默化中带动了企业全体员工工作作风的改变,增强了专题教育活动的效果。 

  

 

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