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王世健:陇电分企业 认真学习实践科学发展观 促进陇电又好又快发展
 
来源:   编辑:   日期: 09.04.27
 

 

认真学习实践科学发展观 促进陇电又好又快发展

陇电分企业    王世健

 

根据集团企业和黄河水电企业党组的决定,从3月初到6月底,在全企业开展深入学习实践科学发展观教育活动。我经过一段时间的学习和领会,思想认识有了新的提高。对如何推动分企业的安全、经营、发展和稳定等重点工作有了新的思路。

(一)解放思想、转变观念,是深化学习实践科学发展观活动的前提。

解放思想、转变观念对大家陇电分企业这样一个新企业、老企业来说显得尤为重要,也是这次学习实践科学发展观活动中着重解决的重要问题。

1、解放思想,转变观念,就是要克服那种固步自封、因循守旧的惯性思维,树立抢抓机遇、敢创敢干的发展意识。眼界决定境界。就目前的情况而言,在管理上存在着思想观念陈旧,固步自封,不求创新;在发展上存在着用“近视眼”看待新事物,用“斜视”的角度看待新问题,碰到困难垂头丧气。在作风上存在着摆花架子,打空拳的现象,因此,全体党员干部必须认清新的形势,抓好解放思想大讨论活动,主动查找思想观念、精神状态和工作作风方面与科学发展观的要求不相适应的地方,坚决冲破那些妨碍发展的思想观念,坚决改变那些束缚创新管理的做法。通过开展深入学习实践科学发展观活动,在解放思想、创新观念中完善新的思路,在奋力拼搏中实现新的跨越。

2、解放思想,转变观念,就是要克服那些不求有功、但求无过的惰性思维,树立一种不甘落后、开拓进取、敢为人先的精神。目前,大家有些党员干部在科学发展上确实存在着“讲传统、不讲科学,小富即安、不思进取”的问题,缺乏忧患意识和进取精神。在这次活动中,大家一定要把解放思想、转变观念落到实处,认真查找自身发展中的不足和问题,以开放的思想、先进的理念、超常的气魄、完善的机制,努力开创各项工作新局面。

3、解放思想,转变观念,就是要克服胸无全局、漠视群众的片面思维,自觉树立以人为本、统筹兼顾的和谐理念。贯彻落实科学发展观,核心是要把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。大家必须抓住这次活动的良好时机,切实增强群众观点,力争每年解决一些员工关注的实际问题,以实际行动体现以人为本。

解放思想、转变观念不是空洞的口号,而是要落实到创造性的实践活动中去。全体党员干部特别是党员领导干部要做解放思想的先行者,敢于创新,勇于负责,带头示范,有所作为。

(二)坚持安全生产齐抓共管、认真践行“三个贴近”,是深化学习实践科学发展观活动的重要基础。

安全生产是大家搞好各项工作的基础,同样也是大家深化学习实践活动的重要基础。通过深化学习实践活动,推进安全生产科学化管理,也是大家这次活动的重要目的。长期以来,大家对搞好安全生产工作都非常重视,也取得了较好的成绩。自分企业成立以来,大家每年都实现了安全生产责任目标。不久前,八站实现了安全生产十周年,盐站目前的安全记录也达到了2890天。但大家也要清醒地看到,影响安全生产的因素还很多。大家必须坚持安全生产的科学管理,必须坚持安全生产齐抓共管,必须认真践行“三个贴近”。

认真实行“四个构建”,坚持安全生产齐抓共管,就是要在突出分企业安全生产管理主体责任的同时,牢固树立安全生产“一盘棋”的思想,以盐、八两条大坝和十九台机组为纽带,与在陇各单位结成安全生产责任共同体,切实加强与各专业企业、辅业企业的协调沟通,促进形成“分工不同、目标一致、协作顺畅”的安全管理机制;坚持同管理、同检查、同考核的原则,充分发挥各企业安全管理的积极性与主动性,形成纵横互补、多维渗透的立体辐射管理。认真践行“三个贴近”,就是要紧紧围绕生产现场“人的不安全行为、设备的不安全状态、环境条件的不安全因素”进行安全监管,坚持贴近人员、贴近现场、贴近设备,坚持“四个构建”,推行安全生产“走动管理”的新模式,确保生产现场“零事故”,运行设备“零缺陷”,生产人员“零违章”。

(三)遵循市场发展规律、加快甘肃发展,是深化学习实践科学发展观活动的第一要务。

科学发展观的第一要义就是发展。因此,大家要把加快分企业的发展步伐作为第一要务来抓。针对目前甘肃能源项目竞争激烈的严峻形势,大家已经在年度工作会议上确定了“一个主题引领,四大基地布局,水火风煤热核并举,以煤为基础,火电项目并进,洁净能源互补,加快项目落地”的发展思路。按照这个思路,大家的发展工作一要坚持水火风煤热核并举,在产业结构上做到能源互补,改变单一水电结构的现状,积极推进清水、金塔火电项目。二要坚持在甘肃“四大基地”中谋篇布局,力争项目落地。重点抓住庆阳合水、甜水堡煤田。三要坚持洁净能源互补。加快酒泉风电前期工作步伐,调研金塔太阳能发电项目。四要本着能源结构调整和产业结构调整的要求,调研新项目,不断充实发展后劲。要承担甘肃发展重任,加快发展步伐,必须攻克时艰,树立必胜的坚定信念,克服畏难情绪,必须坚持科学发展规律,必须遵循市场发展规律,才能破冰推进甘肃发展工作。

(四)把握经营工作规律,精耕细作,不断提升效益,是深化学习实践科学发展观活动的根本中心。

经济效益是企业追求的最高目标和永恒主题。就企业而言,科学发展的一个重要标志,就是经济效益得到显著的提升。但大家的经营管理仍然存在漏洞,精打细算不到位,影响了企业成本控制。因此,大家开展深入学习实践科学发展观活动,就是要把握经营工作规律,精耕细作,精细管理,不断提升经济效益。在当前宏观经济环境严峻,电力市场需求低迷,而大家又承担向高耗能企业让利经营压力大的情况下,坚持以提升效益为中心,就是要着力抓好经营工作的科学管理:一是要着力抓好电价调升和电费回收工作,向电价调整政策要效益。二是要着力抓好安全生产工作,向安全生产要效益。三是要着力抓好节能降耗工作,努力提高水能利用率,确保机组经济运行,向节能降耗要效益。四是要着力抓好设备技术改造工作,努力提高设备发电能力,向科技进步要效益。五是要着力抓好成本控制工作,加强预算管理和计划管理,向节约成本要效益。

(五)加大“管理消缺”、推进管理创新,是深化学习实践科学发展观活动的重要目标。

企业要发展,管理是关键。一个现代化的企业,必须要有现代化的科学管理做支撑。企业要实现科学发展,就要不断夯实管理基础。提升管理水平,也是这次开展学习实践科学发展观活动要解决的重点问题。从大家企业管理的现状来看,还有不尽人意的地方。推进管理创新就是要实现“四个转变”,即:粗放型管理向零距离管理转变;习惯型管理向科学型管理转变;随意性管理向规范性管理转变;松散型管理向严细实快型转变。要实现这“四个转变”,就需要大家进一步加大管理消缺的力度。要以规章制度为准则,严格实行策划、规范的管理要求,坚决实行“四无管理”,认真查找在生产管理、经营管理、工程管理、基础管理方面存在的缺陷,采取切实可行的对策措施加以消除。同时,大家还要结合开展“标准化管理推进年”活动,在深化指标对标的基础上,进一步扩大对标的深度和广度,不断向现代化管理体制、管理机制和管理模式对标延伸,从而全面提高管理效率和管理水平,促进企业又好、又快、可持续的科学发展。

(六)强化素质、人才再造,是深化学习实践科学发展观活动的根本动力。

人是生产力要素中最活跃的因素,是推动人类社会发展的根本动力。学习实践科学发展观,全面推进分企业的持续发展,关键是要有一支高素质的员工队伍。

一是要强化党员干部的“四种意识”,即:推动科学发展的责任意识、适应科学发展的大局意识、保证科学发展的实行意识、维护科学发展的自律意识。要认真学习党中央关于科学发展观的一系列重要精神,扎实开展“五个一”活动。

二是要坚持素质再造,不断培养复合型人才队伍。就是要按照“能岗相适”、“责岗相配”、“素质与发展相协调”的要求,健全完善人才培养机制,将人力资源优势转变为人才资源优势,不断提升三种能力,即学习能力、管理能力、实行能力。全面提升企业的核心竞争力,实现人才与企业共同发展。要建立促学成才机制,奖优罚劣,激发员工成才愿望。

三是四有(有责任、有能力、有素质、有业绩)为目标,大力开展“岗位成才”工程。在加强岗位培训的基础上,不断拓宽专业技术培训领域,加强相关专业技术常识培训,为员工职业生涯打造平台,为企业发展奠定人才基础。

(七)促进和谐、铸造团队凝聚力,是深化学习实践科学发展观活动的重要组成部分。

建设和谐企业,以人为本,是科学发展观的内在要求。和谐企业的一个重要标志,就是员工队伍有着高度的团队凝聚力,体现着科学发展观以人为本的核心。

1、促进和谐、铸造团队凝聚力,首先是改进中层以上干部的形象、作风问题。改进干部作风也是学习实践科学发展观活动要解决的重点问题。从目前的干部队伍情况看,绝大多数干部组织观念强,具有大局意识,工作思路清晰,有超前的创新意识,积极肯干,有较强的实行能力和管理能力,能够清廉从业。但是也有个别干部的管理能力、工作能力、学习能力与分企业发展需求还有差距。大家必须在这次学习实践科学发展观活动中,认真对照检查,提出整改措施。

2促进和谐、铸造团队凝聚力,就是要培养一支忠诚敬业的高素质员工队伍,就要坚持全心全意依靠职工办企业,把干部职工的积极性、主动性、创造性和干事创业的激情引导到科学发展上来,引导到提升企业管理水平上来。要把解决问题放在突出位置,集中解决一些职工关心的热点、难点、重点问题。维护好职工的合法权益,切实为职工负责,为职工服务,为职工着想。

3促进和谐、铸造团队凝聚力,就是维护好陇电地区的稳定局面。要全力支撑在陇各单位的管理、生产、经营工作,主动协调解决生产、后方生活设施等实际问题和困难,加强企业之间的和谐建设。加强离退休、内退人员的管理,切实承担起陇电地区的维护稳定的职责。

(八)坚持两手抓、两促进,是深化学习实践科学发展观活动的有效措施。

开展学习实践科学发展观活动,就是要提高思想认识,增强科学发展意识。重点解决观念转变、作风改进和提升管理水平,促进科学发展,最终要落实到推进科学发展上水平,提升发电能力,提升经济效益上来。检验科学发展观学习实践活动是否取得实效,最终要看发展是否有新突破,安全生产局面是否保持稳定,企业管理是否有创新,干部作风是否有改进,经济效益是否有提高。归根结底还是要靠指标说话,靠业绩服人。要按照《陇电分企业关于开展深入学习实践科学发展观活动工作方案》要求,认真组织宣教,学习实践。分企业领导要按照分工抓好各自工作,各部门要统筹兼顾,正确处理搞好学习实践科学发展观活动与做好当前工作的关系,找准学习实践科学发展观活动与推进当前工作的结合点,统筹兼顾,合理安排。把学习实践科学发展观活动与完成全年任务紧密结合起来,坚持“两手抓、两不误、两促进”,切实统一思想,解决面临的现实问题,扎扎实实落实各项措施,确保全年各项任务完成。通过良好的业绩,体现科学发展观学习实践活动的成果。

 

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